ATTICANEWS.GR

Member Area
ΕΡΓΑΣΙΑ
Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στην απασχόληση των Ελληνίδων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα (Έκθεση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Ιούνιος 2016).
News - ΕΡΓΑΣΙΑ
Τρίτη, 12 Ιούλιος 2016 21:26

Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στην απασχόληση των Ελληνίδων

στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα

(Έκθεση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Ιούνιος 2016).

Image4

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δημοσιοποίησε στις 27 Ιουνίου 2016 Έκθεση με θέμα την αξιολόγηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου για την Παγκοσμιοποίηση από την οπτική του φύλου. Η Έκθεση, συνολικής έκτασης 75 σελίδων στην αγγλική γλώσσα, εκπονήθηκε κατόπιν σχετικού αιτήματος της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ε.Κ. και περιλαμβάνει χρήσιμα στατιστικά στοιχεία, τα οποία αναδεικνύουν περίτρανα τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στα Κράτη-Μέλη με τον γυναικείο πληθυσμό να αποτελεί τον αδύναμο κρίκο.

Σύμφωνα με την Έκθεση, έξι Κράτη-Μέλη δεν έχουν εξέλθει στην πράξη από την πρώτη ύφεση (Ιρλανδία, Ελλάδα, Πορτογαλία, Ιταλία, Ισπανία και Κροατία), ενώ η πλειοψηφία των χωρών βιώνουν μία εύθραυστη και αβέβαιη ανάκαμψη. Κατ’ επέκταση, η εξέλιξη του ρυθμού απασχόλησης είναι άκρως απογοητευτική, με αποτέλεσμα ο στόχος της Στρατηγικής Ευρώπη 2020 για πλήρη απασχόληση σε ποσοστό 75% να φαντάζει άπιαστο όνειρο: το 2008 η απασχόληση ήταν 72,6% στους άνδρες και 58,9% στις γυναίκες, ενώ το 2013 έπεσε στο 69,4% στους άνδρες και ανάκαμψε στο 70,1% το 2014. Στις γυναίκες, δε, παρατηρείται μικρή σχετικά μείωση το 2013 με ποσοστό 58,8% και μία μικρή αύξηση της απασχόλησης με ποσοστό 59,5% το 2014.

Χωρίς αμφιβολία, το φαινόμενο του εργασιακού διαχωρισμού λόγου φύλου κυριαρχεί στην οικονομία των Κρατών-Μελών: το 2010 το 67,4% των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα ήταν γένους θηλυκού, ενώ το ποσοστό μειώνεται αισθητά στο 34,3% στους τομείς της πληροφορίας και της επικοινωνίας και στο 28,5% στο χώρο της γεωργίας, της αλιείας και της δασοπονίας.

Αναφορικά με την κατάταξη των Κρατών-Μελών της Ε.Ε. με βάση τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων -με βαθμίδα από το 1 έως το 100- ο μέσος όρος επίτευξης της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν 51,3 το 2005, ενώ το 2012 καταγράφηκε μικρή αύξηση με βαθμό 52,9. Ωστόσο, μόλις τέσσερις χώρες έχουν καταφέρει να ξεπεράσουν σημαντικά τον ευρωπαϊκό μέσο όρο: Δανία, Φινλανδία, Ολλανδία και Σουηδία.

Αξίζει να επισημανθεί ότι η Έκθεση του Ε.Κ. εστιάζει σε επτά χώρες, μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνεται και η Ελλάδα, με άκρως αποκαλυπτικά στοιχεία, όπως:

 

  • την περίοδο 2008-2013 ο ρυθμός απασχόλησης μειώθηκε δραματικά στο 26,7%, ενώ η ανεργία αυξήθηκε κατά δεκαπέντε μονάδες και για τα δύο φύλα, με αποτέλεσμα οι άνδρες να οδηγούνται εκτός αγοράς της εργασίας και οι γυναίκες να εντατικοποιούν τις προσπάθειές τους για ανεύρεση εργασίας

 

  • το 2013 μόνο το 14% των παιδιών ηλικίας κάτω των τριών ετών και το 69% των παιδιών προσχολικής ηλικίας συμμετείχε σε επίσημες δομές φύλαξης παιδιών με ευρωπαϊκό μέσο όρο 27% και 82%, αντίστοιχα

 

  • η συμμετοχή των Ελληνίδων στον γυναικοκρατούμενο τομέα της εκπαίδευσης αυξήθηκε κατά 1,7% και στον τομέα των ασφαλειών κατά 4,2%

 

  • η γυναικεία παρουσία κυριαρχεί στις επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου σε ποσοστό από 76% έως και 90%, ενώ οι άνδρες αποτελούν το εργατικό δυναμικό στον κλάδο της αρτοποιίας σε ποσοστό 66%

 

  • οι παρεμβάσεις του Ευρωπαϊκού Ταμείου για την Παγκοσμιοποίηση στην Ελλάδα αφορούσαν κυρίως μεγάλες επιχειρήσεις, με προσωπικό άνω των πεντακοσίων ατόμων, δε λάμβαναν υπόψη τους τον εργασιακό διαχωρισμό λόγω φύλου, υλοποιήθηκαν με χρονική καθυστέρηση και ήταν άμεσα συνδεδεμένες με την οικονομική κρίση

 

  • οι γυναίκες αποτελούν μόλις το 30% των εργαζομένων στο χώρο της ελληνικής βιομηχανίας

 

  • η απασχόληση στην ελληνική δημόσια διοίκηση μειώθηκε κατά 28,3% την περίοδο 2009-2013 (η Έκθεση αναφέρεται στη σελίδα 64 στις απαιτήσεις του δεύτερου Μνημονίου, καθώς και στις περιπτώσεις της ΕΡΤ, της Δημοτικής Αστυνομίας και των καθαριστριών)

 

  • το ποσοστό των Ελληνίδων εργαζομένων στο δημόσιο ήταν 46,3% το 2010, 46,5% το 2013 και 46,7% το 2015.

Η συγκεκριμένη δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων εντάσσεται στο θεματικό πεδίο «Γυναίκες και Οικονομία» και υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης όλων των εργαλείων στον αγώνα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών.

 
Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά «ΟΙ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΟΦΕΙΛΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΤΕΡΟΥΝ ΡΕΥΣΤΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ»
News - ΕΡΓΑΣΙΑ
Δευτέρα, 11 Ιούλιος 2016 20:44

Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά  «ΟΙ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΟΦΕΙΛΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΤΕΡΟΥΝ ΡΕΥΣΤΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ»

13645285 146275809129746 1379607355810844551 n

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, σχετικά με το αδιέξοδο στο οποίο βρίσκεται αντιμέτωπη η ελληνική οικονομία, με αφορμή και τα στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών για τις οφειλές του Δημοσίου σε ιδιώτες. Την ώρα που νέα «λουκέτα» απειλούν εκατοντάδες επιχειρήσεις και η έλλειψη ρευστότητας δοκιμάζει σκληρά την αγορά, οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του Δημοσίου προς ιδιώτες αυξήθηκαν στα 5,77 δισ. ευρώ τον Μάιο. Εάν σε αυτά τα ποσά προστεθούν και οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων, που ανήλθαν σε 1,259 δισ. ευρώ, τα συνολικά φέσια του Δημοσίου προς ιδιώτες ξεπερνούν τα 7 δισ. ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί περίπου στο 4% του ελληνικού Α.Ε.Π. Αναλυτικότερα:

1. Ληξιπρόθεσμες οφειλές Δημοσίου σε ιδιώτες:
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου σε ιδιώτες και προμηθευτές στα τέλη Απριλίου του τρέχοντος έτους, ανήλθαν στα 6,69 δις ευρώ, εκ των οποίων:
• Τα 2,8 δις ευρώ αποτελούν χρέη των οργανισμών κοινωνικής ασφάλισης, εκ των οποίων τα 1,6 δις ευρώ ανήκουν στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
• Τα 1,18 δις ευρώ αποτελούν μη καταβληθείσες επιστροφές φόρων σε επιχειρήσεις και φυσικά πρόσωπα.
• Τα 1,1 δις ευρώ είναι οφειλές των νοσοκομείων.
• Τα 665 εκ. ευρώ είναι χρέη υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων τους.
• Τα 519 εκ. ευρώ προέρχονται από οφειλές των νομικών προσώπων.
• Τα 326 εκ. ευρώ είναι χρέη των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης.
• Από τα 6,69 δις ευρώ τα 5,51 δις ευρώ είναι οφειλές του κράτους σε προμηθευτές, ενώ τα υπόλοιπα 1,18 δις ευρώ είναι μη καταβληθείσες επιστροφές Φ.Π.Α.
➢ Σε σχέση με το Μάρτιο του 2016 η κατάσταση διαμορφώνεται στα ίδια περίπου επίπεδα (6,67 δις ευρώ), κάτι το οποίο όμως δεν ισχύει για την ετήσια σύγκριση των μεγεθών (Απρίλιος 2015), καθώς μέσα σε ένα έτος οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου αυξήθηκαν, κατά 1,86 δις ευρώ. Οι εκτιμήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είναι ακόμη πιο δυσοίωνες, από τη στιγμή που στη διάρκεια του Ιουνίου υπολογίζουν πως, οι υποχρεώσεις του Δημοσίου σε προμηθευτές/ιδιώτες ανέρχονται περίπου στα 9,2 δις ευρώ.

2. Μέσος χρόνος επιστροφής Φ.Π.Α. από το Δημόσιο σε δικαιούχους – Γ.Γ.Δ.Ε:
• Ο μέσος χρόνος αναμονής για την επιστροφή Φ.Π.Α. στις 28 από τις 113 Εφορίες της χώρας κυμαίνεται από 1 έως και πάνω από 4 χρόνια.
• Αν και ο χρόνος επιστροφής του Φ.Π.Α. έχει βελτιωθεί αισθητά σε σχέση με το παρελθόν, το πρόβλημα συνεχίζει να υφίσταται, με το μέσο χρόνο αναμονής να εκτιμάται στις 239 ημέρες.
• Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Γ.Γ.Δ.Ε. στις αρχές Ιουνίου, οι συνολικές αιτήσεις προς πληρωμή ανέρχονται σε 9.985, συνολικού ύψους 986,7 εκ. ευρώ. Από το σύνολο όμως των παραπάνω αιτήσεων επιστροφής Φ.Π.Α., οι 5.271 παραμένουν σε αναμονή, άνω των 90 ημερών, με το αιτούμενο προς επιστροφή ποσό να ξεπερνά τα 792 εκ. ευρώ.

3. Μέσος χρόνος αποπληρωμής οφειλών του Δημοσίου σε ιδιώτες - Έκθεση "European Payment Report 2016"
• Υπερδιπλάσιος είναι φέτος ο χρόνος αποπληρωμής των οφειλών του Δημοσίου προς ιδιώτες σε σύγκριση με το 2015, καθώς κατά μέσο όρο ανέρχεται στις 115 ημέρες από 49 ημέρες το προηγούμενο έτος. Η συγκεκριμένη διαπίστωση προέρχεται από τη φετινή έκθεση "European Payment Report 2016" της Intrum Justitia (Φεβρουάριος – Απρίλιος 2016), μίας από τις μεγαλύτερες εταιρείες στην Ευρώπη, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην είσπραξη οφειλών και στη διαχείριση μη εξυπηρετούμενων δανείων.
• Σε πολύ υψηλά επίπεδα κυμαίνεται και ο μέσος συμβατικός χρόνος πληρωμής, στις 91 ημέρες σε σύγκριση με 35 την περυσινή περίοδο.

13645285 146275809129746 1379607355810844551 n

Ο Πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π. & της Ε.Σ.Ε.Ε. κ. Β. Κορκίδης, δήλωσε σχετικά: «η παράθεση των παραπάνω στοιχείων καταδεικνύει την ετήσια ανοδική πορεία των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες/προμηθευτές του, παράμετρος η οποία δυσχεραίνει περαιτέρω την ελλειμματική ρευστότητα της αγοράς. Δυστυχώς, οι επιπτώσεις με "λουκέτα" και "κανόνια" είναι άμεσα ορατές στην πραγματική οικονομία, καθώς σφίγγει ασφυκτικά πλέον η θηλιά στο λαιμό χιλιάδων επιχειρήσεων, οι οποίες αδυνατούν να ανταποκριθούν στις διαρκώς αυξανόμενες υποχρεώσεις τους. Οι Μ.μ.Ε. συχνά βρίσκονται σε αδύναμη θέση, γιατί στην πραγματικότητα, υποχρεώνονται να περιμένουν πάνω από 100 ημέρες, κατά μέσο όρο, για να εισπράξουν τα τιμολόγιά τους, με αποτέλεσμα μία στις τέσσερις πτωχεύσεις να οφείλεται σε καθυστερήσεις πληρωμών και επισφάλειες. Αυτό, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, οδηγεί σε αλλοίωση του επιχειρηματικού χάρτη, σε απώλεια 450.000 θέσεων εργασίας και τζίρου 25 δις ευρώ, κάθε χρόνο. Αντί, να ψάχνουμε, επομένως, για εναλλακτικές μορφές χρηματοδότησης, σωστότερο θα ήταν ιδιαίτερα στη Χώρα μας, να τηρούνται τα χρονοδιαγράμματα για την έγκαιρη αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου στον εγχώριο ιδιωτικό τομέα, αντίστοιχα με αυτές του εξωτερικού χρέους».

https://www.facebook.com/vasilis.korkidis.3

 
Έναρξη υποβολής αιτήσεων για τη νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας
News - ΕΡΓΑΣΙΑ
Πέμπτη, 07 Ιούλιος 2016 15:33

Έναρξη υποβολής αιτήσεων για τη νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας

ypergasias2015b

Τη Δευτέρα, 11 Ιουλίου, ξεκινάει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τη νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σε 17 Δήμους θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας, η οποία σε πρώτη φάση αφορά 3.737 ανέργους.

Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα μπορούν από τις 12 το μεσημέρι της 11ης Ιουλίου και μέχρι τις 12 το μεσημέρι της Τετάρτης 20 Ιουλίου να υποβάλουν αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση σε έναν και μόνο Δήμο και για μία και μόνο ειδικότητα.

Για πρώτη φορά, οι 3.737 ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνεται για πρώτη φορά το κριτήριο της εντοπιότητας, προκειμένου να πριμοδοτούνται οι δημότες των περιοχών με υψηλή μακροχρόνια ανεργία. Αναλυτικά τα κριτήρια μοριοδότησης είναι τα εξής:

  • Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

  • Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

  • Αναπηρία (του υποψηφίου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω

  • Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό

  • Ηλικία

  • Αριθμός ανήλικων τέκνων

  • Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

  • Εντοπιότητα

 

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Για πρώτη φορά, τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

«Τα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας σχεδιάστηκαν με επίκεντρο τον άνεργο και με στόχο την επανένταξη του στην αγορά εργασίας». δήλωσε η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου και πρόσθεσε:

«Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Απασχόλησης ρητά είχε δηλώσει ότι οι δράσεις κοινωφελούς εργασίας δεν μπορούν να συνεχιστούν, διότι δεν υποστηρίζουν την επαναφορά των ανέργων στην αγορά εργασίας. Οι πόροι του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου διατίθενται αποκλειστικά και μόνο για την επανένταξη των ανέργων στην απασχόληση και όχι για την κάλυψη των αναγκών του Δημοσίου. Μετά από συντονισμένες και συστηματικές προσπάθειες καταφέραμε να συμφωνήσουμε με την Επιτροπή όχι μόνο για την αναγκαιότητα της συνέχισης των προγραμμάτων αλλά και για τη χρονική επέκτασή τους από 5 στους 8 μήνες. Είμαστε πεπεισμένοι ότι οι δήμοι θα ανταποκριθούν στο νέο σχεδιασμό του προγράμματος ώστε να συνεχιστούν τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και τα επόμενα χρόνια».     

 
155 θέσεις ανέργων στο κέντρο φιλοξενίας Προσφύγων Σχιστού Περάματος.
News - ΕΡΓΑΣΙΑ
Τετάρτη, 29 Ιούνιος 2016 07:46

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 8ΜΗΝΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΠΕΡΑΜΑ

155 θέσεις ανέργων στο κέντρο φιλοξενίας Προσφύγων Σχιστού Περάματος.

perama

Το Κέντρο Φιλοξενίας Σχιστού Περάματος, είναι ανάμεσα στα πρώτα 19 κέντρα φιλοξενίας και τα 5 hotspots στα οποία θα προσληφθούν μέσω του ΟΑΕΔ 2500 χιλιάδες άνεργοι για εργασία 8μηνών .Στο κέντρο φιλοξενίας Σχιστού Περάματος αντιστοιχούν 155 θέσεις.

Με αφορμή την έναρξη του κύκλου 8μηνων προσλήψεων στο Πέραμα, που σε βάθος ενάμιση χρόνου ξεπερνούν τις 600 θέσεις, ο Δήμαρχος Περάματος Γιάννης Λαγουδάκης έκανε την ακόλουθη δήλωση: « Πρέπει να προσπαθήσουμε όλοι μαζί να δημιουργήσουμε στο μεσοπρόθεσμο μέλλον μόνιμες βιώσιμες θέσεις εργασίας. Αυτός ήταν είναι και θα είναι, ο στόχος μας. Ωστόσο, δεν υποτιμούμε τις πάνω από 600 θέσεις 8μηνης κοινωφελούς εργασίας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που δημιουργούνται στο Πέραμα. Δώσαμε μια μάχη μαζί με το Υπουργείο Εργασίας, και ιδιαίτερα με την αναπληρώτρια Υπουργό κα Ράνια Αντωνοπούλου και το επιτελείο της, για κοινωφελή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Το πετύχαμε. Δώσαμε μια μάχη να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας που αντιστοιχούν στο Πέραμα. Το πετύχαμε. Δώσαμε μια μάχη τα 5μηνα να μετατραπούν σε 8μηνα. Το πετύχαμε. Δίνουμε μία μάχη για τη μοριοδότηση της εντοπιότητας, θα συνεχίσουμε μέχρι να το πετύχουμε. Προτρέπω όλους τους άνεργους και άνεργες του Περάματος που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, να σπεύσουν να ενημερωθούν για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και να υποβάλλουν αίτηση.»

 

 

Ήδη έχει αρχίσει από την περασμένη Παρασκευή, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων ενδιαφερομένων ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ στην ιστοσελίδα του οργανισμού ( www.oaed.gr ) για τις θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας στο Κέντρο φιλοξενίας Προσφύγων στο Σχιστό Περάματος.

Η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων ολοκληρώνετε στις 12 το μεσημέρι της Δευτέρας 4 Ιουλίου 2016.Οι άνεργοι που θα προσληφθούν θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Για όσους εργαζόμενους απασχοληθούν σε νυχτερινή βάρδια, προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής.Ο πίνακας με τις ειδικότητες , τον αριθμό των ειδικοτήτων και τα τυπικά προσόντα που πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι, έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ.

Οι 155 θέσεις 8 μηνης Κοινωφελούς Εργασίας στο Κέντρο φιλοξενίας προσφύγων στο Σχιστό αποτελεί την πρώτη φάση πρόσληψης ανέργων στο Πέραμα, αφού τις επόμενες ημέρες ακολουθεί η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 236 ανέργων που θ απασχοληθούν στο Δήμο Περάματος για 8 μήνες ενώ αμέσως μετά την ολοκλήρωση του πρώτου 8μήνου θα προσληφθούν άλλοι 236 στο Δήμο Περάματος για 8μήνες επίσης με τη μορφή Κοινωφελούς Εργασίας.

 
Αρχίζει αύριο, Παρασκευή 24 Ιουνίου, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας στις δομές υποστήριξης των προσφύγων για 2.500 ανέργους.
News - ΕΡΓΑΣΙΑ
Πέμπτη, 23 Ιούνιος 2016 15:34

Κοινωφελής εργασία σε δομές προσφύγων

Rania Antonopoulos 2013 cropped

Αρχίζει αύριο, Παρασκευή 24 Ιουνίου, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας στις δομές υποστήριξης των προσφύγων για 2.500 ανέργους.

Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα μπορούν από τις 12 το μεσημέρι και μέχρι τις 12 το μεσημέρι της Δευτέρας 4ης Ιουλίου να υποβάλουν αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Οι 2.500 χιλιάδες θα εργαστούν για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, σε 19 Κέντρα Φιλοξενίας και 5 hot spots σε συνολικά 8 περιφέρειες της χώρας.

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54). Όσοι εργαζόμενοι απασχοληθούν σε νυχτερινή βάρδια, προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής και, ως εκ τούτου, οι αποδοχές τους θα ανέρχονται στα 539,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 665,95) για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών και στα 619 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 763,73) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που θα επιλέξουν να αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση σε τρεις διαφορετικές δομές για μία και μόνο όμως ειδικότητα.

«Μέχρι το τέλος του χρόνου και με βάση τις ανάγκες που προκύπτουν στη διαχείριση του προσφυγικού ζητήματος, όπως καταγράφονται από το αρμόδιο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής, αναμένεται να ξεκινήσει ο δεύτερος κύκλος προσλήψεων σε προσφυγικές δομές της επικράτειας για 2500 ανέργους», δήλωσε η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.

 


Σελίδα 10 από 25
Τον μεγάλο τραγουδοποιό & ποιητή Διονύση Σαββόπουλο τίμησε ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης.
Τον μεγάλο τραγουδοποιό & ποιητή Διονύση Σαββόπουλο τίμησε ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης.
Τον μεγάλο τραγουδοποιό & ποιητή Διονύση Σαββόπουλο τίμησε ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης. «Ολοκληρώθηκε στο κατάμεστο ...

ATTICANEWS.GR στο Facebook

Powered by Jasper Roberts - Blog
Διαφήμιση
Διαφήμιση
Διαφήμιση